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可喜安塑造愛心企業文化——《吉林朝鮮文報》刊文盛贊可喜安集團

2017-03-30 瀏覽量:1139 上一篇 下一篇

 “不必成為偉大的人,而要成為對他人有幫助的人”,這是可喜安集團樸杰董事長經常說的一句話,2017年3月25日,刊登在《吉林朝鮮文報》。該報大幅報道了可喜安集團,盛贊樸杰董事長心懷仁愛,熱心幫助他人,積極回報社會,塑造了愛心企業文化。

文中介紹了可喜安橫跨眾多領域的規模,擁有十余家公司的雄厚實力,熱心公益事業的企業文化。贊揚可喜安以高度的社會責任感,做了大量公益事業,幫助貧困學生完成學業,培養學生的理想和信念,激勵同學們奮發向上,成長為優秀的人才。如今,很多被捐助的學生已成為社會的棟梁,并傳承了愛心奉獻精神,積極幫助他人,使社會溫暖而美好,贊揚可喜安為培養人才和社會和諧做出了貢獻。

該報記者采訪了可喜安集團副總裁安昌鎬和法律顧問許文日。安昌鎬副總裁介紹了可喜安溫馨的企業文化,樸杰董事長非常關心員工生活,受到員工的深深愛戴。員工之間團結友愛,互相關心,互相幫助,形成了家庭般的氛圍。

可喜安的企業文化深深感染了記者,他祝愿可喜安發展成為民族乃至中國的領軍企業,為家鄉造福,為民族造福,為更多人造福。

“不必成為偉大的人,而要成為對他人有幫助的人”,這是可喜安集團樸杰董事長經常說的一句話,2017年3月25日,刊登在《吉林朝鮮文報》。該報大幅報道了可喜安集團,盛贊樸杰董事長心懷仁愛,熱心幫助他人,積極回報社會,塑造了愛心企業文化。

文中介紹了可喜安橫跨眾多領域的規模,擁有十余家公司的雄厚實力,熱心公益事業的企業文化。贊揚可喜安以高度的社會責任感,做了大量公益事業,幫助貧困學生完成學業,培養學生的理想和信念,激勵同學們奮發向上,成長為優秀的人才。如今,很多被捐助的學生已成為社會的棟梁,并傳承了愛心奉獻精神,積極幫助他人,使社會溫暖而美好,贊揚可喜安為培養人才和社會和諧做出了貢獻。

該報記者采訪了可喜安集團副總裁安昌鎬和法律顧問許文日。安昌鎬副總裁介紹了可喜安溫馨的企業文化,樸杰董事長非常關心員工生活,受到員工的深深愛戴。員工之間團結友愛,互相關心,互相幫助,形成了家庭般的氛圍。

可喜安的企業文化深深感染了記者,他祝愿可喜安發展成為民族乃至中國的領軍企業,為家鄉造福,為民族造福,為更多人造福。

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